MỘT SỐ MÔ HÌNH “DÂN VẬN KHÉO” TẠI CHI BỘ TRƯỜNG MẦM NON VÀNG ANH

MỘT SỐ MÔ HÌNH “DÂN VẬN KHÉO” TẠI CHI BỘ

TRƯỜNG MẦM NON VÀNG ANH

Xác định tầm quan trọng của công tác dân vận và phong trào "Dân vận khéo", ngay sau khi có Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương (Khóa XI) về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới của Đảng Ủy Xã Vị Thanh, Ban Giám hiệu Trường Mầm Non Vàng Anh luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và đôn đốc kiểm tra, giám sát việc triển khai, gắn với thực hiện nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XI và Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Qua đó, nâng cao nhận thức của của đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng về vị trí, vai trò công tác dân vận trong tình hình mới, xem đây là nhiệm vụ quan trọng có tính chiến lược, là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên và toàn Chi bộ.

Chi ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường với tinh thần "trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân, có trách nhiệm với dân" thường xuyên tiếp xúc với cán bộ, viên chức và người học để nắm bắt, tâm tư nguyện vọng và tham mưu giải quyết các kiến nghị, đề xuất hợp lý. Chỉ đạo Công đoàn, cụ thể hoá các nội dung, chỉ tiêu phong trào thi đua "Dân vận khéo" và xây dựng "Đơn vị dân vận tốt" phù hợp với đặc điểm nhiệm vụ giáo dục và đào tạo; tích cực tuyên truyền đoàn viên, giáo viên tham gia cuộc thi viết về các tấm gương "Dân vận khéo” về xây dựng các mô hình, điển hình gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Nhà trường luôn xác định đổi mới nội dung công tác dân vận chính quyền theo hướng thực hiện đúng nhiệm vụ, không chồng chéo, trùng lặp với công tác dân vận của Đảng, các đoàn thể. Nội dung vận động càng chi tiết, cụ thể, thiết thực thì cán bộ, viên chức và người học càng dễ tiếp nhận và tích cực tham gia thực hiện. Dân vận chính quyền tập trung giải quyết những vấn đề cụ thể, thiết thực cán bộ, viên chức và người học, góp phần thực hiện sứ mạng của Trường Mầm Non Vàng Anh "là tập thể lao động tiên tiến”.

Trong những năm qua Ban Giám hiệu Nhà trường đã chỉ đạo xây dựng và phát triển một số mô hình "Dân vận khéo" sau đây:

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” trong khối giáo dục.

- Hàng năm nữ công Liên đoàn Lao động trường đã thực hiện nghiêm túc việc triển khai các văn bản chỉ thị của ngành, của cấp trên đến toàn bộ nữ CBCNVC trong toàn trường. Tổ chức thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phát huy kết quả của phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, tiếp tục củng cố kết quả cuộc vận động chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục; Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, động viên khích lệ kịp thời nữ Cán bộ giáo viên thực hiện tốt nhiệm vụ “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” thông qua các đợt thi đua do ngành phát động.

- Có kế hoạch chỉ đạo cụ thể về các nội dung hoạt động từ Ban nữ công LĐLĐ huyện đến các giáo viên, nhân viên trong nhà trường. Tổ chức kiểm tra, đôn đốc thực hiện kế hoạch đồng thời tổ chức đăng ký và bình xét danh hiệu hàng năm, có sơ kết, tổng kết và báo cáo kết quả về công đoàn cấp trên, công đoàn duy trì và tổ chức tốt các cuộc sinh hoạt nữ công hàng kỳ hàng tháng.

Tăng cường ứng dụng CNTT trong dạy học và quản lý.

- Chú trọng ứng dụng CNTT trong tổ chức dạy học; tăng cường sử dụng các mô hình học kết hợp giữa lớp học truyền thống với các lớp trực tuyến nhằm tiết kiệm thời gian và chi phí cũng như tăng cường sự công bằng trong việc tiếp cận các dịch vụ giáo dục chất lượng cao.

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong tổ chức và quản lý các hoạt động chuyên môn, quản lý kết quả học tập của học sinh; tăng cường mối liên hệ giữa nhà trường với cha mẹ học sinh và cộng đồng.

- Xây dựng kế hoạch và đôn đốc cán bộ phụ trách thông kê nhập số liệu vào cơ sở dữ liệu toàn ngành về giáo dục phổ thông và các hệ thống thông tin đúng tiến độ, đảm bảo tính chính xác của số liệu. Khai thác và sử dụng thống nhất bộ số liệu về: trường, lớp, học sinh, giáo viên,…

Chăm lo tết cho đoàn viên, công nhân viên, người lao động dịp tết đến xuân về.

- Mỗi phần quà trị giá 150.000đ bao gồm đường, bột ngọt, nước tương, nước mắm, dầu ăn. Với sự quan tâm sâu sắc của tổ chức công đoàn và BGH nhà trường đã động viên người lao động đón Tết cổ truyền vui vẻ, hạnh phúc. Qua hoạt động này giúp cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức lao động hiểu rõ hơn về vai trò, trách nhiệm và thêm tin tưởng, gắn bó với nhà trường và tổ chức công đoàn.

- Đây là một trong rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo tết cho đoàn viên, CNVC, NLĐ được CĐCS trường Mầm Non Vàng Anh duy trì nhiều năm nay.

Mô hình “Lớp học xanh - Thân thiện - An toàn”.

- Như chúng ta đã biết thiên nhiên luôn có tác động tích cực đến sự phát triển và kích thích sự sáng tạo của học sinh một cách hiệu quả.

- Chính vì thế việc đưa thiên nhiên như cây, cỏ, hoa lá vào lớp học chính là một biện pháp giúp học sinh cảm thấy hứng khởi hơn trong học tập. Vì vậy, ngay từ đầu năm học trường đã chủ động lựa chọn thực hiện Mô hình “Lớp học xanh- Thân thiện – An toàn”

+ Lập kế hoạch xây dựng môi trường lớp học sạch đẹp thân thiện: Trồng cây kiễng trong lớp, dây leo ở cửa  sổ.

+ Ở góc thiên nhiên: Trẻ được học, chơi, khám phá qua các hoạt động trải nghiệm “ gieo hạt”.

Mô hình “Cây táo diệu kỳ”.

- Để đáp ứng nhu cầu cho việc học tập của trẻ trong thời kì công nghệ thông tin và khuyến khích đội ngũ giáo viên ở cấp học mầm non đổi mới hình thức dạy học cho trẻ qua ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy bằng phần mềm trong việc thiết kế bài giảng điện tử Powerpoint.

- Khi dạy trẻ làm quen với chữ cái và toán bằng những phương tiện sẳn có thì tôi thấy chưa thu hút được sự chú ý của trẻ, trẻ ít được thực hành và trải nghiệm tự khám phá ra nội dung bài học một cách chủ động, ghi nhớ kiến thức chưa  tự nhiên và sâu sắc,  phát triển tư duy, ngôn ngữ chưa lôgíc và mạch lạc. Nên tôi đã suy nghĩ ra mô hình phần mềm này nhằm nâng cao chất lượng dạy và học, hỗ trợ tư liệu cho giáo viên trong công tác giảng dạy

Đây là kết quả của công tác Dân vận khéo của tập thể Trường Mầm Non Vàng Anh xây dựng xuất phát từ yêu cầu thực tiễn của nhà trường. Một lần nữa khẳng định tầm quan trọng của công tác dân vận như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Dân vận khéo thì việc gì cũng thành công”.