VÀI NÉT SƠ LƯỢC VỀ TRƯỜNG

NĂM HỌC: 2019 - 2020

 
 

 

 

Tên đơn vị: Trường Mầm non Vàng Anh

 

I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH

1. Đặc điểm, tình hình:

- Địa điểm trụ sở chính: Ấp 1 xã Vị Thanh, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang

Trường Mầm non Vàng Anh được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 12 năm 2006. Nhà trường được Uỷ Ban Nhân dân huyện Vị Thủy đầu tư xây dựng tại địa điểm Ấp 1 xã  Vị Thanh. Tổng diện tích là 4.361.461m2, trong đó diện tích phòng học là 311,04m2, diện tích sân chơi là 2.636m2. Trường có tổng số là 15 phòng trong đó 6 phòng học, 07 phòng chức năng, 01 bếp ăn, 01 phòng nghệ thuật, có trang thiết bị đồ dùng, đồ chơi tối thiểu để đáp ứng cho công tác chăm sóc giáo dục trẻ theo yêu cầu của chương trình giáo dục mầm non. Năm học 2012- 2013 trường được công nhận trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1, đến năm học 2017- 2018 trường được công nhận lại trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1

Nhà trường luôn nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo Đảng, chính quyền, Uỷ ban Nhân dân huyện, Đảng ủy - Uỷ ban Nhân dân xã Vị Thanh. Đặc biệt nhà trường được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Vị Thủy cùng với sự quan tâm kết hợp chặt chẽ của Ban đại diện hội cha mẹ học sinh

Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên tổng số là 19 (Ban giám hiệu 02; giáo viên 11; nhân viên 06). Cán bộ, giáo viên, nhân viên luôn có đạo đức, lối sống tốt, phẩm chất chính trị vững vàng, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, năng động, sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ. Giáo viên có trình độ chuyên môn đạt chuẩn 11/11 tỉ lệ 100 %, trong đó trên chuẩn đạt 10/11 tỉ lệ 909 %. trong đó: BGH 02, giáo viên biên chế: 09 giáo viên, hợp đồng ngắn hạn 02, nhân viên biên chế 04, hợp đồng ngắn hạn 01; 01 bảo mẫu

*Tổng số học sinh của trường 224/106 nữ với 06 lớp được chia ra như sau:

Nhóm trẻ : 01 lớp với 24 trẻ/14 nữ

Khối Mầm : 01 lớp với 48 trẻ/21 nữ

Khối chồi: 02 lớp với 74 trẻ/33 nữ

Khối lá : 2 lớp với 79 trẻ/38 nữ

2. Chức năng, nhiệm vụ : Thực hiện tốt nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ trong năm học. Tham gia đầy đủ các phong trào, các hội thi do Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức.Triển khai sâu rộng đến toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong nhà trường về “Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh” và “Phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm. Không vi phạm đạo đức nhà giáo và thực hiện tốt “Mỗi Thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, không quy phạm đạo đức nhà giáo, thực hiện tốt bộ quy tắc ửng xử .Đảm bảo an toàn cơ quan (đơn vị): An toàn tuyệt đối không xảy ra tai nạn, thương tích, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm cho trẻ trong nhà trường. Chấp hành tốt về an toàn giao thông. phòng chống bạo lực học đường

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG NĂM

1. Thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao của cơ quan

1.1. Huy động :

-  Huy động trẻ ra lớp: 224 /06 lớp

-  So với năm học trước tăng 22 cháu

Trẻ  3 - 5 tuổi ra lớp  đạt chỉ tiêu giao

 Trẻ 5 tuổi ra lớp đạt chỉ tiêu giao

 Trẻ  3 - 5 tuổi ra lớp  trong địa bàn  148/ 180 tỉ lệ 82,2  %

 Trẻ 5 tuổi ra lớp trong địa bàn  70 / 70 tỉ lệ  100 %

1.2. Chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ :

 Triển khai và thực hiện tốt các biện pháp chăm sóc vệ sinh, phòng bệnh và nuôi dưỡng trẻ theo quy định .

 - Đảm bảo an toàn, phòng chống dịch bệnh,  chăm sóc vệ sinh, dinh dưỡng, giáo dục  bảo vệ môi trường .

          Liên hệ y tế khám sức khỏe định kỳ cho các cháu đúng theo quy định .

- 100% học sinh được khám sức khỏe định kỳ và được theo dõi chấm biểu đồ cân đo đúng theo quy định .

           1.3. Kết quả đạt được qua các phong trào, hội thi

Tham gia đầy đủ các phông trào, hội thi của ngành tổ chức : như hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện đại  một giải nhì, 02 giải khuyện khuyến khích; tham gia hội thao mừng xuân hội diễn văn nghệ mừng xuân Canh Tý năm 2020 theo đơn vị xã.

2. Những biện pháp đạt được thành tích; các phong trào thi đua đã được áp dụng trong thực tiễn sản xuất, công tác

Trước khi vào năm học mới Ban giám hiệu liên hệ cùng chính quyền đại phương, kết hợp các cộng tác viên dân số của xã nắm số lượng trẻ trong độ tuổi, phân công giáo viên đi đến tận hộ gia đình có trẻ em trong độ tuổi đến trường vận động đưa trẻ ra lớp và đồng thời nhờ đài truyền thanh huyện phát thanh tuyên truyền hàng ngày.

          Đầu năm học căn cứ vào phương hướng và nhiệm vụ năm học của Phòng Giáo dục và Đào tạo từ đó xây dựng kế hoạch hoạt động của nhà trường và triển đến tập thể giáo viên và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng giáo viên, qua đó thường xuyên kiểm tra giáo giám việc thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ, giáo viên, nhân viên được phân công, từ đó biểu dương khen thưởng những cán bộ, giáo viên, nhân viên làm tốt nhiệm vụ và kịp thời khắc phục những hạn chế.

          Tạo điều kiện tập thể giáo viên tham gia học tập, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề. Xây dựng tổ chuyên môn vững mạnh, sinh hoạt có kế hoạch, nề nếp đảm bảo chất lượng, thông qua đó có kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn hợp lý.

     Có kế họach hàng tháng tổ chức thao giảng dự giờ, qua đó giáo viên cùng nhau trao đổi học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau. Mỗi tháng các khối đăng ký làm đồ dùng, đồ chơi để phục vụ trong công tác dạy học.

3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước: Tập thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên luôn chấp hành và thực hiện tôt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thực hiện tốt quy chế của ngành củng như quy chế dân chủ trong nhà trường, và tạo sự đoàn kết trong nội bộ

4. Hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể

-Chi bộ: Chỉ đạo các hoạt động trong nhà trường, theo dõi, kiểm tra giám sát việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ năm học, các đồng chí đảng viên trong chi bộ luôn gương mẫu và đi đầu trong mọi hoạt động phong trào, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và nhiều năm liền chi bộ đạt danh hiệu “Chi bộ trong sạch vững mạnh”Công đoàn: Luôn quan tâm và động viên tinh thần giáo viên thực hiện tốt nhiệm vụ trong công tác. Thăm hỏi giáo viên và gia đình khi ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn. Đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau.

Trên đây là vài nét sơ lược về tập thể  trường Mầm non Vàng Anh, trong năm học 2019 -2020.