GIỚI THIỆU VỀ TRƯỜNG MẦM NON 

                                              hòa nhơn

 

Trường Mầm non Hoà Nhơn được thành lập theo Quyết định số: 1199/QĐ-UBND ngày 16/08/1990 của UBND Huyện Hòa Vang với tên gọi Trường mẫu giáo Hòa Nhơn; năm 2003 trường được đổi tên thành trường Mầm non bán công Hòa Nhơn; năm 2008 trường được chuyển thành trường Mầm non công lập Hoà Nhơn; năm 2013 trường được đổi tên thành trường Mầm non Hoà Nhơn; đến năm 2016 trường được thành lập lại với tên gọi Trường Mầm non Hòa Nhơn theo Quyết định số 352/QĐ-UBND ngày 23/02/2016 của UBND huyện Hoà Vang. Nhà trường thực hiện nhiệm vụ chăm sóc giáo dục trẻ Mầm non trên địa bàn xã theo quy định tại Điều lệ Trường mầm non.

Trải qua 30 năm xây dựng và phát triển không ngừng, hiện nay, trường được công nhận trường mầm non Hạng I, đạt Kiểm định chất lượng cấp độ II và đạt Trường chuẩn quốc gia mức độ I. Đây là nền tảng để nhà trường đặt ra mục tiêu phấn đấu phát triển Giáo dục mầm non đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2035.

Từ khi thành lập đến nay trường luôn nhận được sự quan tâm của Huyện ủy, HĐND, UBND và PGD huyện Hòa Vang, Đảng ủy, chính quyền và các đoàn thể xã Hòa Nhơn.

Đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên của trường đoàn kết, tận tâm, tận lực trong công tác, luôn gương mẫu về đạo đức, lối sống

Nhà trường đảm bảo có đủ các tổ chức, đoàn thể:

- Hội đồng trường được thực hiện đúng theo quy định của Điều lệ trường mầm non, thường xuyên giám sát hoạt động của nhà trường, giám sát các nghị quyết và quy chế dân chủ trong các hoạt động của trường từ đầu năm

 - Chi bộ trường mầm non Hòa Nhơn được thành lập từ năm 2004, lúc đầu có 4 đồng chí. Qua 18 năm Chi bộ không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Hiện nay, Chi bộ có tổng số đảng viên: 21 đ/c. Trong đó: chính thức: 20 đ/c; dự bị: 01; có 02 quần chúng đã hoàn thành hồ sơ đang trình về cấp trên xin kết nạp vào Đảng[1].Trình độ chính trị: Trung cấp: 02 đ/c - TL: 9,5 %; Sơ cấp: 8 đ/c - TL: 8,5 %; Chính trị phổ thông:  11 đ/c - TL:  52,3 %; Trình độ chuyên môn:  Đại học: 21 đ/c – TL: 100%;Trình độ tin học B: 11 - TL: 52,4 %;  UDCB: 10; tỷ lệ: 47,6%. Qua đánh giá xếp loại hằng năm có 100% Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, hằng năm có từ 2-3 đ/c Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

- Hiện tại, Tổng số CBQL- GV-NV: 65 người, trong đó: BGH: 02; Giáo viên: 46 người; Nhân viên: 17 người, nhân viên viên phòng: 02 (01 y tế, 01 kế toán), Bảo vệ: 03, nhân viên nấu ăn: 12 người.

 

- Công đoàn đều đi vào nề nếp và đạt hiệu quả cao, góp phần thúc đẩy sự phát triển của nhà trường trong nhiều năm qua.

- Chi đoàn thanh niên hoạt động đều có nề nếp và hiệu quả. Chi đoàn nhiều năm liền xếp loại vững mạnh.

- Các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” được nhà trường hưởng ứng và thực hiện có hiệu quả.

- Nhà trường thực hiện nghiêm túc các chủ chương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Chấp hành tốt sự quản lý của địa phương, chủ động tham mưu với chính quyền địa phương đầu tư xây dựng cơ sở vật chất nhà trường và kế hoạch phát triển; bồi dưỡng đội ngũ giáo viên giỏi làm nòng cốt, nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ trong nhà trường. Chấp hành tốt sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của phòng giáo dục và đào tạo như: Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện chương trình GDMN, triển khai các chuyên đề giáo dục theo năm học, làm đồ dùng đồ chơi...; 100% trẻ được tổ chức ăn bán trú tại trường, có tốt sức khỏe tốt

- Nhà trường có đội ngũ giáo viên luôn gương mẫu về đạo đức, lối sống, tận tâm, có trách nhiệm trong công tác. Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ cao cả “ Chăm sóc những mầm non tương lai của đất nước”, mỗi cá nhân đều cố gắng học tập nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, năng lực công tác và rèn luyện đạo đức lối sống.

-Ban giám hiệu nhà trường thực sự thấu hiểu và sẻ chia mọi tâm tư, trăn trở của chị em, luôn tìm mọi cách giúp đỡ chân tình, thấu đáo, nhất trí trong mọi hành động. Chính vì lẽ đó phát huy tối đa tiềm năng, sự đồng thuận của tập thể đưa nhà trường vững bước đi lên.

 - Nhiệm vụ chính của nhà trường nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. Nội dung giáo dục đảm bảo cá mục tiêu chủ yếu giúp trẻ phát triển hài hòa các mặt.

-Nhà trường luôn chú trọng công tác bồi dưỡng đội ngũ, có kế hoạch và quy hoạch đội ngũ theo từng giai đoạn và thực hiện nghiêm túc chương trình bồi dưỡng thường xuyên.