Kế hoạch xét chuyển công tác đối với viên chức giáo dục thành phố Cam Ranh 2020 - 2021

1. Đối tượng áp dụng: Viên chức các trường trong thành phố, ngoài thành phố có nguyện vọng xin chuyển đến các trường thuộc thành phố Cam Ranh có nhu cầu vị trí việc làm.

2. Điều kiện xét chuyển công tác: 

Viên chức có thời gian công tác từ 03 (ba) năm học trở lên kể từ ngày bổ nhiệm vào ngạch.

Viên chức phải được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong các năm học 2017-2018, 2018-2019, 2019-2020 và không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc xem xét kỷ luật.

3. Phương pháp xác định người được chuyển công tác: Việc xác định người được chuyển công tác do Hội đồng xét chuyển công tác thành phố quyết định dựa trên một số tiêu chí phù hợp điều kiện thực tế đối với viên chức ngành giáo dục.

4. Hồ sơ chuyển công tác

4.1. Đối với viên chức đang công tác tại các đơn vị trường thuộc phạm vi quản lý của UBND thành phố

+ Đơn xin chuyển công tác (theo mẫu, có ý kiến đồng ý của Hiệu trưởng nơi đi);

+ Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác (theo mẫu, có xác nhận của Hiệu trưởng), Phiếu đánh giá, phân loại viên chức, Phiếu xếp loại nhà giáo theo chuẩn nghề nghiệp (03 năm học: 2017-2018, 2018-2019, 2019-2020).

+ Bản Sơ yếu lý lịch theo Mẫu HS02-VC/BNV (không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ) theo Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01/6/2019 của Bộ Nội vụ);

+  Đơn trình bày hoàn cảnh gia đình khó khăn có xác nhận của thủ trưởng đơn vị, địa phương (nếu có);

+ Giấy xác nhận nơi đang công tác của cơ quan vợ/chồng (nếu xin chuyển công tác theo vợ hoặc chồng);

+ Bản sao (có công chứng) các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ: ngoại ngữ, tin học, chức danh nghề nghiệp, an ninh quốc phòng (nếu có); Quyết định tuyển dụng; Quyết định bổ nhiệm vào ngạch, Quyết định bổ nhiệm hạng chức danh nghề nghiệp; Quyết định nâng lương cuối cùng;

+  Bản sao (có công chứng): Sổ hộ khẩu thường trú của gia đình (cha, mẹ, vợ hoặc chồng) nơi viên chức xin chuyển đến; Giấy đăng ký kết hôn (nếu chuyển công tác theo diện hợp lý hóa gia đình);

+ Chứng nhận đạt giáo viên dạy giỏi hoặc tương đương cấp tỉnh, huyện, thành phố, chiến sĩ thi đua các cấp trong thời gian từ năm học 2008-2009 đến nay.

4.2. Đối với viên chức đang công tác ngoài phạm vi quản lý của UBND thành phố Cam Ranh

Hồ sơ đầy đủ theo quy định tại mục 4.1

Văn bản đồng ý (cho chuyển đi, tiếp nhận chuyển đến) của cơ quan quản lý có thẩm quyền.

Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ). Bản sao có công chứng sổ Bảo hiểm xã hội

5. Về số lượng và thời gian và địa điểm nộp hồ sơ chuyển công tác

Số lượng (01 bộ) bỏ trong bì đựng hồ sơ (ngoài bì liệt kê đầy đủ các loại hồ sơ)

Lưu ý: người nộp chịu trách nhiệm về danh mục hồ sơ theo quy định; Không ghi nguyện vọng đơn vị xin chuyển đến ngoài bì đựng hồ sơ và hồ sơ sẽ được niêm phong khi nộp.

6. Số lượng viên chức còn thiếu của các trường

6.1. Số lượng viên chức còn thiếu của các trường Mầm non

6.2. Số lượng viên chức còn thiếu của các trường Tiểu học